Obviamente,
no estamos en el mejor momento para graduarse en Geofísica, Geología o
Ingeniería si tienes planes para hacer una carrera en petróleo y gas en
este momento en 2016. Sin embargo, no es la primera vez que ocurre un
bajón en los precios del petróleo y muchas personas que actualmente
están trabajando en la industria, se graduaron cuando tambien hubo un
momento de bajos precios del crudo, muy similar a la situación actual.
Entonces, ¿cuáles son las cosas que los nuevos graduados deberían
hacer con
el fin de prepararse para el momento en que los precios del petróleo
comiencen a subir de nuevo y "recuperar" su posible inicio en la
industria
petrolera?.
Mantén Abiertas tus Opciones
Puede que ya estés mentalizado/a y te hayas cuidadosamente preparado
para desempeñarte en la industria petrolera, pero tambiién existen
algunas disciplinas asociadas en las que puedes desenvolverte y aceptar
si tienes la oportunidad para adquirir experiencia en otras ramas. Como
por ejemplo:
Mining Environmental geology
- Hidrogeología
- Minería
- Geología
- Ingeniera Mecanica
- Ingenieria Civil
- Ingenieria Ambiental
- Minería
- Mantenimiento
Casi
cualquier tipo de trabajo va a ser relevante de un modo u otro - ello
puede proporcionarte práctica, entrenamiento y experiencia, lo cual te
ayudará a mejorar habilidades de la computadora, o por lo menos podrás
interactuar con otras personas y aprender de sus experiencias. Más adelante puedes valerte de ello a la hora de llenar el campo de Experiencia en tu CV. Por otra parte, también te proporcionará un sueldo para tus gastos hasta alcanzar un trabajo deseado.
Construye tu propia Red de Contactos
Mantenerte en contacto con otros ingenieros y geologos
para asistir a las conferencias (tomar ventaja de los precios
especiales para estudiantes o ver la siguiente sugerencia #4 sobre voluntariado). Proponte conectarte con el mayor número de profesionales de petróleo y gas como sea posible. Obviamente la reunión cara a cara sería más beneficioso. Cuando vaya a cualquier evento, sea sencillo y preséntese. Haz alguna investigación sobre el orador y su campo de trabajo de modo que puedas hacerle preguntas inteligentes. Cortésmente hacer cualquier pregunta que tengas y ellos te recordarán.
Esto ciertamente te dará una invaluable experiencia de vida y los
empleadores se interesarán más aun si les demuestras que eres una
persona independiente. Puedes también visitar las áreas cercanas a las
instalaciones petroleras, podría resultar que obtengas una oportunidad
laboral de esas que no se publican, como unirte a una cuadrilla, lo que
conocemos popularmente como "chance".
Es una muy sabia decisión inscribirse en una Maestría. Es
como entrar una lista de espera mientras los precios del petróleo suben
y se activen las convocatorias de empleo y al mismo tiempo ganar una
valorable calificación. No podemos recomendar que se haga o curso o
maestria basada en tesis en específico, pero si ambos casos te ayudarán a
obtener valiosos conocimientos y herramientas que son relevantes para
la industria del petróleo. Sin embargo, las Maestrías en las que se realiza tesis son recomendables ya que demuestra la capacidad de recuperación para completar una. También
demuestra tu capacidad de cerrar de proyectos, la capacidad de
reunión, recopilación, evaluación, integración e interpretación de datos
y luego compartir sus resultados con otras personas. Y,
por supuesto, tendrás una gran oportunidad de aprovechar el proyecto a
través de la presentación en las conferencias técnicas o de los grupos
de intereses especiales. Esto le ayudará a obtener la mirada del público y a construir su red profesional.
En
cuanto a los Doctorados, sus atributos clave son un proyecto que sea algo
relevante para la industria (que se financia preferentemente por las
compañías petroleras, una sola empresa o un consorcio). Además, el proyecto debe ser de su interés, ya que se gastará un mínimo de 3 años de trabajo en el proyecto. Sería mejor, si el proyecto se basa en operaciones de campo.
Comúnmente, los estudiantes graduados son buscados para asistentes de
campo. Debes ser habil para captar esta oportunidad de viaje con gran
aprendizaje y buena experiencia de campo y, generalmente, el alojamiento y comida están incluidos. Puedes visitar los departamentos de ingeniería o de la geología en las
universidades y decirles que usted estás interesado en ayudar. También puedes obtener la oportunidad de ayudar a los laboratorios y como preparador. Ello garantiza que usted va a aprender mucho si toma ese papel.
Una gran cosa que puedes hacer es unirte a alguna organización relevante
y atender conferencias y charlas. Generalmente puedes ser voluntario
para recepciones, protocolo, promoción, etc. Es posible que con ello
asistas a eventos de forma gratuita. Muchas organizaciones como SPE,
IADC, AAPG y CSPG, tienen tasas reducidas para estudiante. Un numero de
otras oportunidades de voluntariado por parte de diferentes
organizaciones tambien se pueden encontrar.
Hay muchas maneras y otras formas de practicar tus habilidades. Leer documentos, hacer algo de trabajo de campo eventual. Tomar algunos cursos en línea gratuitos. Aprender la terminología del campo de petróleo. Ir a las escuelas para dar presentaciones. Ir a los museos y preguntarles si puedes ser de alguna ayuda. Establecer
algunas excursiones en lugares de interes en su
área y puedes hacer publicidad en línea de un viaje así. Sólo tienes que liberar tu imaginación.
Al
final del día, la historia nos ha enseñado y sugerido que los precios del petróleo
van a aumentar de nuevo en el futuro, y ese será el momento en que se puede empezar a
aplicar para las nuevas oportunidades. Lo importante es que no se debe dejar que este período de espera se desperdicie.
Traducido del Articulo
Advice for New Graduates During Downturn of Oil and Gas Industry
¿Qué se necesita para conseguir un empleo como ingeniero de petróleo?
Como usted está en la búsqueda de un trabajo como ingeniero
de petróleo, hay varias cosas a considerar. Probablemente querrá saber
cuánto dinero puede hacer y qué incluir en su currículum. Pero antes de
todo eso, tendrá que saber lo que los empleadores esperan de los
ingenieros de petróleo.
Se espera que para después de 2020 los precios del petróleo repunten
nuevamente y que los empleos en ingeniería petrolera en los Estados
Unidos crezcan un promedio de 10 por ciento para 2024, según la Oficina
de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, lo que es más rápido
que la media. Igual espectativa hay con América Latina aunque en un
porcentaje menor
LEE MAS EN
https://www.lacomunidadpetrolera.com/2017/09/necesita-conseguir-empleo-ingeniero-petroleo.html
Y para convertirse en un ingeniero de petróleo, necesitará por lo menos una licenciatura.
“Los empleadores quieren graduados de una universidad acreditada que
abarque la educación que cubre los fundamentos, así como la comprensión
de lo que está sucediendo en el campo”, dijo en una entrevista reciente
Mohamed Soliman, profesor y presidente del departamento de ingeniería
petrolera de la Universidad de Houston. “Con un graduado de
licenciatura, el empleador espera que el estudiante tenga una
comprensión de la ingeniería del petróleo. Y algún tipo de pasantía en
la industria sería realmente útil “.
En la Universidad de Houston, Soliman enseña a los estudiantes sobre
lo que está sucediendo en la industria, así como la última tecnología
utilizada.
“Lo que están aprendiendo no es sólo lo que sale en un libro, es la
experiencia de la vida real y lo que está sucediendo actualmente”, dijo.
“Es muy importante que los estudiantes demuestren una verdadera
comprensión para que requieran poco o ningún entrenamiento para comenzar
a producir. Teniendo en cuenta el clima actual de la industria, los
empleadores no tienen mucho tiempo para ofrecer formación básica “.
Para Ph.D. licenciados, Soliman dijo que los empleadores están
investigando formas para que la empresa haga más dinero. Más que nada,
los solicitantes de empleo necesitan permanecer persistentes,
especialmente porque las ofertas de trabajo múltiples son pocas y
distantes ahora.
Los recién graduados, los que se van a graduar y los que buscan
empleo que han estado buscando trabajo por un tiempo deben permanecer
involucrados en la industria de alguna manera, dijo Solian, ya sea a
través de capacitación continua o de obtener trabajos relacionados.
Por lo tanto la capacitación constante y la actualización permanente
son consejos que se mantienen en boga y ahora con más fuerza que la
industria y el campo de trabajo está mucho más competido.
Cómo venderse de mejor manera en la búsqueda de empleo: prospección y calificación
Hay que definir el término “
venta personal” y es más
importante cuando usted está buscando un trabajo. La primera etapa del
proceso de venta personal de siete pasos se llama “
prospección y
calificación”. Implica hacer investigación de antecedentes para
determinar su mercado objetivo.
El objetivo principal de la prospección y la calificación es
identificar quién o qué sería un posible cliente. Hay que hacer una
cierta investigación de pre-llamada para tener un mayor éxito. La
prospección y la fase de calificación está en curso para los
profesionales de ventas.
Los vendedores deben evaluar constantemente si tienen o no
oportunidades adecuadas en sus carteras para lograr o exceder la cuota
en las semanas o meses por delante. Los vendedores que pueden acercarse
proactivamente a títulos específicos y liderar con asuntos de negocios
pueden llevar a los compradores latentes a la necesidad activa y por lo
tanto iniciar nuevos ciclos de compra.
Calificar, o más exactamente descalificar, es de vital importancia
porque los vendedores competentes desean pasar su tiempo centrados en
las oportunidades que tienen una buena oportunidad de cerrarse.
Hacer una lista y actualizarla
En un contexto de búsqueda de empleo, la prospección y calificación,
según calificadores de empleo, empieza con hacer una lista de los
diferentes tipos de posiciones que le interesan y luego buscar empresas
en su área geográfica que podrían hacer ese tipo de trabajo.
No importa si se está buscando gente o no. “Vaya a la página web de
esas empresas y averigüe quiénes son los contactos de alto nivel,
comience un proceso sistemático de teléfono, correo electrónico y
seguimiento para solicitar una entrevista, y refine constantemente esa
lista de objetivos.
Depure la lista de empresas que le interesa trabajar basándose en la
cultura, los beneficios, el potencial de crecimiento futuro, los
requisitos exactos del trabajo, lo que sea importante para usted.
Después de las primeras entrevistas, siéntase libre de redimensionarla
de nuevo, no sólo les están entrevistando, sino que usted también los
está entrevistando.
Demuestre que quiere el trabajo, si es el que se ajusta a sus requerimientos
Demostrando que ha hecho su proverbial tarea a través de la
prospección y la calificación dice mucho acerca de usted como candidato.
Algunos reclutadores dice que en estos días encontrar un trabajo es
un “deporte activo”. A medida que envejece, es aún más importante estar
comprometido a hacer lo que sea necesario para conseguir un empleo. Los
solicitantes de empleo con experiencia necesitan participar activamente
para maximizar sus posibilidades de ser considerados. La prospección y
calificación lo ayudan a uno a destacar como un hacedor.
La mayoría de los solicitantes de empleo tienden a ser pasivos. El
buscador de empleo proactivo tiene ventajas increíbles sobre el enfoque
pasivo, porque si contratas a alguien, ¿qué tipo de persona querrías
contratar? Hay quienes dicen que este primer paso en el proceso de
venta personal exige auto-reflexión.
La calificación le permite saber si hay un ajuste con un posible
empleador. “Precalificarse a sí mismo significa que pasas el tiempo
identificando quién eres, qué te impulsa y cómo demuestras a esos
pilotos. Así es como sabes si hay un ajuste.
Los solicitantes de empleo que aplican la prospección y la calificación también se hacen un favor cuando exhiben la curiosidad.
Otros sugieren, siempre que sea posible, que los candidatos comiencen
entrevistas pidiendo una descripción de la posición y lo que están
buscando en la contratación de alguien. Mientras que los candidatos no
pueden fabricar detalles en sus curriculums vitae, pueden alinear su
fondo y experiencia para ensamblar con lo que el entrevistador está
buscando.
Volvamos al inicio y veamos que es útil recordar los paralelos entre
el vendedor y el candidato, así como el comprador y gerente de
contratación.
El vendedor / comprador-candidato / arrendatario comparten muchas
similitudes. Más importante aún, la decisión final de comprar o
contratar mentiras con el comprador o entrevistador. Es importante que
los candidatos deben tratar de asegurarse que la posición se ajusta bien
para ellos, y estar preparados con algunas preguntas de sondeo. ¿Dónde
vería mi carrera dentro de la empresa en los próximos tres a cinco
años?.
Construir relaciones
También vea la etapa de prospección y calificación como una
oportunidad para desarrollar sus habilidades personales y hacer crecer
su red profesional.
No vamos a decir que tener una buena solución o ser una buena
solución es menos importante que tener una buena relación con la gente,
pero la importancia de crear una buena conexión con la gente es
fundamental para hacer el resto (del proceso de venta personal)
especialmente en su búsqueda de un trabajo. La construcción de
relaciones puede ayudarle a ampliar su prospección y calificar la lista
de objetivos de formas que usted no puede haber considerado.