Disciplinas de la Perforación de Pozos con mayor presencia de Mujeres

La presencia de mujeres en la industria del petróleo y gas, incluyendo la perforación de pozos, ha ido en aumento, aunque sigue siendo minoritaria en comparación con los hombres. En general, las mujeres tienden a tener mayor representación en áreas de soporte a la operación que en las áreas directamente operativas y de campo de la perforación.

Mayor presencia relativa (en comparación con otras áreas operativas):

♦️Geociencias (Geología y Geofísica): Estos roles son fundamentales en la fase de exploración y planificación del pozo, y se encuentran entre los que han visto una mayor inclusión femenina.

♦️Ingeniería de Operaciones/Planificación (Sénior): Aunque la presencia en campo es menor, mujeres en roles de Ingeniera de Operaciones Senior, Líderes de Geociencia, o Supervisoras de Pozos Senior han comenzado a destacarse, incluso liderando equipos completos de perforación. Estos roles, a menudo, tienen un fuerte componente de planificación, análisis y gestión de proyectos, además de la supervisión en campo.

♦️MENOR PRESENCIA:

Los roles operativos y de campo más directos, como perforistas, trabajadores de equipo (rig floor) o en servicios de pozo, son históricamente y todavía hoy, los que presentan la menor participación femenina, en algunos lugares representando tan solo entre el 7% y el 9% de la dotación.

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